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告別陋習(xí),擁抱4D!——記世林公司4D項(xiàng)目導(dǎo)入第

為了提升公司員工的職業(yè)素養(yǎng),公司全面導(dǎo)入4D現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目。4D項(xiàng)目導(dǎo)入分為四個(gè)階段:4D精神培養(yǎng)、4D現(xiàn)場(chǎng)診斷、4D實(shí)施與輔導(dǎo)、4D檢查與驗(yàn)收。

      2017220日公司總經(jīng)理馮永新親自帶領(lǐng)各部門員工共計(jì)120人,全程參與了三天兩晚的4D精神的體驗(yàn)式培訓(xùn)。

      全體參訓(xùn)學(xué)員在中成偉業(yè)張如榮老師的全程帶領(lǐng)下,通過(guò)“你是誰(shuí)?” “人生電網(wǎng)”“人行榜 “茫茫人海”等體驗(yàn)式培訓(xùn)項(xiàng)目,完美的詮釋了感恩、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)持、珍惜、放下等人生哲理。統(tǒng)一了大家心態(tài)與思維模式,為4D項(xiàng)目導(dǎo)入注入新鮮的“營(yíng)養(yǎng)液”。

      在培訓(xùn)成果PK展示會(huì)上,董事長(zhǎng)陳世林先生做重要講話,表示公司將全力打造一支高素養(yǎng)的職業(yè)化團(tuán)隊(duì)來(lái)迎接第二次創(chuàng)業(yè)。對(duì)愿意學(xué)習(xí),主動(dòng)學(xué)習(xí)及學(xué)有所成的家人要重用,要提拔、要加薪。并期許大家,能跟隨公司的成長(zhǎng)持續(xù)的學(xué)習(xí)并做到學(xué)以致用。在4D項(xiàng)目的導(dǎo)入過(guò)程中,能真正做到“簡(jiǎn)單,聽(tīng)話,照做”。讓4D精神及4D項(xiàng)目在世林扎根、開花、結(jié)果!

 





 

 


 

 


 

 

 

 

 

全體學(xué)員合影留念